2)第518章 逐鹿中原(四十五)_从秦末建立千年家族
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  除了人头漏洞,还有甲胄漏洞,甲国主帅会将自己国家的甲胄卖给乙国军官士兵,如此一来,甲国主帅经商赚了钱,乙国军官士兵可以用这些甲国的甲胄,再去杀良冒功,就可以成功。

  比如王猛灭慕容燕国时,慕容燕国主帅慕容评就疯狂卖自己国家的武器装备,大部分都被秦国买走了。

  因为人头军功的利益链,还延伸出了一种新的骗术/战术,那就是一国主帅让自己的军官士兵假装是要买甲胄杀良冒功,诱骗甲国将军倒卖军火物资。

  一切战术的诞生,都与当时的具体情况有关,如果不是有着人头军功的利益链,自然就不会有用军功作为幌子去诱骗倒卖军火物资的战术。

  之后,又有了更多保障手段和方法正在一步步完善。

  燕国采取临时任命法,也就是人头军功督察官都是出征时临时任命的,而不是长期军官,并且会随时轮换,通过这种方法使得督察官与士兵不熟悉,而很难形成合作欺上瞒下。

  由于要清点人头并且记录在案,这就要求人头督察官必须掌握识字、算术这两项基本技能,除此之外,有着督察官还承担着绘画地图的责任,因此还需要掌握地形地图绘画技能。

  随着战争模式的演化、军队体系的不断完善,军队对士兵的文化素养要求也会越来越高。

  这就是职业兵与壮丁兵的区别,壮丁兵要求很低,有两条胳膊两条腿就行,而职业兵需要掌握大量技能,长期进行训练。

  燕国的征兵要求里,就有识字这个要求,不识字的人,是无法直接参军的,如果非要参军,可以在军队里学习文字。

  这也是燕国军队规模一直很小的重要原因,像中原那样动不动就是几十万甚至上百万的壮丁兵,燕国很早就不玩了,也就王霆之乱时期,由于已经到了国破家亡的边缘,才不得不拉了二十万壮丁兵出来当炮灰。

  侯景高高兴兴地带着人头回到黄城,这半年来,他带着一百骑兵,已经前前后后一共剿灭了两千多魏国官兵,可谓是战功赫赫。

  “你可以嘲讽我的人品,但不能嘲讽我的作战能力。”侯景知道自己贪生怕死、贪婪、奸诈、好色、残暴、人品不咋地,但是他的军事天赋很强,对于打仗这事无师自通,是个天生的将领。

  回到黄城,侯景并没有见到一直心心念念的女君燕恋。

  “侯景,过来。”

  这时,侯景的上司招呼着侯景。

  “是!”侯景连忙回应,然后小跑过去。

  “最近中原的杜洛周战败,部队被葛荣吞并,君上准备分配十个小队去接应杜洛周的残兵败将,你们小队去不去,去的话,我给你报名。”这位上司很看重侯景的能力,所以非常关照。

  “我去!”侯景答应道,这又是一个建功立业的机会。

  杜洛周战败后,带着残兵败将向着海边逃去,恳求燕国接纳他。

  面对免费的数十万人口,而且都是可以开荒种田的青壮年,燕国自然是不会有放弃的道理,所以燕恋决定暂时放松对光州的扫荡,分出兵马去幽州接应杜洛周。

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