如褚鹤鸣思虑周全,她这样的人用在领导位上,对公司来说才是灾难。
韩妙的秘书在公司门口等她,一路走总裁专用电梯进去。
到了顶楼,韩妙在办公室里处理事情,一个分部门的领导在给她汇报工作内容。
似乎是工作做得不好,韩妙正在发脾气。
她指着这个分部门的领导骂:“这个季度你们商场的业绩一共掉了5个点,给我一个解释。”
小领导说:“韩总,因为最近隔壁新开了一个百货,他们推出的折扣很大,我们有点争不过。”
韩妙说:“你们不会打价格战?”
“可是....”小领导顿了顿,“我们给专柜的租金并没有少,这个时候逼着他们参加价格战,商户会抵触的。”
韩妙冷笑一声:“那是要我去教你们怎么做吗?”
“不不....不是。”
“行了,这个季度你的奖金全扣,只拿底薪,你们安排几个人去看看隔壁百货的活动,然后给我一个解决的方案,如果这个季度你们的业绩还是末位,那我建议你们全部门都自动淘汰。”
小领导嘴唇张合了下,“韩总.......”
韩妙打断他:“如果不是专业的下跌分析和解决方案,其他的话你都不用说了,我不想听或许可能这样的词,要么你给我解决方案,要么你给我专业分析,告诉我上个季度是什么地方出了问题。而不是在这里找理由搪塞我。记住了吗?”
“好的韩总。”
小领导一走,跟在秘书身后进来的褚焉一下就显现出来。
她有些复杂的看着韩妙。
平心而论,前十年的时候韩妙还算是一个不错的领导,如果不是她这些年越发出格,而决策多次失误,褚焉也觉得,韩妙是适合在这个位子上的。
如果硬是要找一个人来对标的话,褚焉一直都觉得,韩妙更像是个历史书上的武则天。
在事业里,她是快乐享受的,而不是像一些女人,主动从职场退出,甚至,她更想去主动把控事业。
韩妙在职场拼杀的能力半点不输男人。
只是她老了,决策多次失误,也听不进任何不同意见。
这非常致命。
这些失误,不止是她,就算是褚父出了这些失误也应该激流勇提,趁着离开前,给公司找到下一个合格的领头人。
只是褚父找的领头人是褚鹤鸣,韩妙找的是她。
可在这个领域,她拼杀不过褚鹤鸣。
韩妙刚准备看一份文件,秘书打断她:“韩总,褚小姐来了。”
韩妙从文件里抬头,看向她:“进来。”
秘书退出去,把空间留给她们母女。
韩妙把笔一放,放松姿态,双手交叉,坐在椅子里看着褚焉:“考虑好了?”
褚焉坐下来,没接这个话,反而问了句别的。
“刚刚那人犯了什么错?”
韩妙冷哼一声,“在全集团的业务都上涨的时
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