3)第八章 暗中测试_剥削好莱坞1980
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  得主,而罗纳德只是一个商业片导演,但是尊重,是编剧很难从导演那里得到的东西。

  “另外,我觉得苔丝的直属老板,那个投资公司的经理,似乎可以换成一个女性?”罗纳德提出了自己的另一个意见。

  “叮咚……先生,你的早餐到了。”

  “我去开门”,罗纳德抢先站起来去开门,让侍应把餐车推了进来,他还递了一张20美元的小费给侍应,然后对韦德说,“来吧,尝尝这里的咖啡,你真的不需要来点吗?”

  “谢谢”凯文·韦德接过了罗纳德递来的面包片,夹了两片培根到盘子里,拿起刀叉开始吃了起来。

  韦德皱了皱眉头,他还是决定把自己的想法真实的说出来,和罗纳德聊天,有一种在咖啡馆里和其他编剧一起聊创作的感觉。虽然内心深处,韦德知道自己和对方并不对等,但是这种平等而随意的态度,让他很是受用。

  “我设置一个男性的老板,是有一些女性权力方面的考虑的……”韦德把早餐匆匆吃完,喝了口咖啡,组织了一下语言。

  “你说得很有意思,请继续……”罗纳德做了个手势。

  “女性在阿美利加,总会被人安上在家里带孩子的角色。虽然他们的能力和天赋,不见得比男性同事差。

  而苔丝又是一个中下阶层出身的女孩,家庭条件付不起大学学费,不得不靠打工上夜校。

  ……”

  “所以,你希望苔丝成为阶层和性别的代言人?把戏剧冲突集中在她怎样突破自我,在阿美利加找到自己的梦想上?”

  “是的,我就是这样想的。观众会喜欢这样一个上进的好姑娘。”

  “这就是为什么,我觉得把她的老板换成女性,可能是个更好的主意。”

  罗纳德停下来喝咖啡,然后对凯文·韦德侃侃而谈。

  “你看,除了苔丝这样的女秘书,华尔街的公司里,其实是有一些做到了高层职位的女性的。她们出身良好家庭,受过良好的教育,很可能在外国留学,择偶的对象都是那些常春藤名校毕业的豪门子弟。

  但是她们不如苔丝的地方,是那种天赋,和持续向上拼搏的努力!”

  罗纳德讲了讲自己的想法,虽然是反映女性在职场奋斗的电影,也许最好的方法,是设置一个苔丝的反面,让另一个从家庭背景,爱情生活都是苔丝梦寐以求的女人,来做她这个秘书的老板。这样子观众可以马上感受到苔丝内心梦想实现以后是什么样的形象,之后她孤注一掷,冒充经理联系杰克·特雷纳的剧情就更加合理,也有更多的戏剧冲突。

  “你说得有道理,不过这是全部的原因吗?”凯文·韦德想了想,罗纳德说的不无道理,也许有些东西,电影和舞台剧对剧本的要求并不一样。有这样一个苔丝的镜像女性角色,可能是电影的最佳

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