4)第三章 参谋_篡清
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  队!明显可以看出士兵们对纪律的敬畏和服从,他们能够接收大量而严酷的训练……”

  说到训练这个单词的时候,孔茨平板的语调微微上挑,似乎有点嘲讽。

  “…………军官年轻而有活力,有着对他们军官身份的认同,有着对军官尊严的自觉理解。虽然我不知道阁下是怎么做到的,但是,恭喜您。”

  孔茨说话的时候,李云纵微微歪头低声询问了一直跟着这些德国人的南洋通译,原原本本的听完了他的翻译。李云纵仍然不动声色,英挺的脸仍然绷得死紧,好像在和这些德国人比谁更酷一些似的。

  徐一凡一笑,正想说点谦虚的话。他这一个镇,是倾富可敌国的南洋财团,半个朝鲜的资源,还有大量其他想尽办法搜刮来的财源支撑起来的。装备能不好么?及时良好的供应,有尊严的收入,还有平定一国的功绩骄傲支撑起的军官团的自尊。当然也少不了他自己的洗脑蛊惑…………一手踢打出这么一支新军,有时候他也觉得自己实在是相当之有本事。

  德国老军人话锋突然一转:“…………只是这还远远称不上是一支完善的,可以经历各种考验,能够有效作战的军队!没有一个完善地军令系统。谁指挥这支军队?您只需要指挥官为您负责!军政管理系统也粗劣不堪。军官们都是凭着他们地热情。在想当然的管理着军队。我们已经观察几天了,你的各级管理指挥体系当中,没有报表。缺少往来地书面文件,没有一个可遵循的制度管理条例。所谓的参谋军官,只是部队长的随员,不能支撑起这么一个管理体系…………”

  徐一凡将这自视极高的老中校晾了几天,看来怨气还真不少。不过老头子仍然不动声色,甚至不动感情。只是冰冷平板的一样样说下去。

  “……军队,除了完善地管理,就是要做好作战的准备。要有效的作战,必须要有有效的使用这支军队的计划。动员计划,后勤计划,参谋计划…………我没有看到哪一级指挥部有完善的地图,而现代参谋制度,完全是从地图测绘。兵要地理掌握上发展起来的。参谋们对于你们所处的地方兵要地理完全是心中无数,甚至不具备掌握这些兵要地理地技能!更不用说更高层次上面的动员和后勤补给配合计划了…………

  除了计划,还有长期而辛苦的训练,这是军队战斗力的重要来源。但是我所看到地。只是日复一日的体能训练,简单地射击训练。行军训练。一支军队,要有完善的训练大纲和训练计划,我没有看到任何的周训练,月训练,季度训练的计划和报表!士兵们需要懂得行军,射击,通讯,警戒,和炮兵配合,筑城,侦察,搜索……需要懂得连和连的配合,团和团的配合。军官们同

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