3)第五百八十九章进入角色(下)_扶摇
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  要成员,没有存在重大的违纪问题。”

  王国华没有直接就这么问题亮相,而是lu出思索的脸色,默默的坐在椅子上一番寻思的样子。卓强国没有作声责影响王国华的思索,显得很有耐心的坐着。

  ,“不管怎么说,原来的班子成员都不得用了,一个好好的企业被搞成这样。在这个前提之下,我提三点整改意见。首先”si有化不予考虑,“国企搞欠好是正常的,完全是一个悖论。其次,新的班子采纳面对社会公开扩聘的办法,要求所有应聘人员,都要就在生产经营过程中做到公开透明的制度做出详细的解释。最后有点,所有企业的正式员工是企业的主人这句话,不得仅仅停留在口头上,企业进行股份制改萃的力度要加大。”

  王国华说话的时候,卓强国刷刷的记录,王国华微微停顿了一下又道:,“最后一点,我再弥补一下”企业的工会建设要抓起来,在今后的生产和分派过程中,工会要起一个维护员工利益的作用,要做好对企业领导曾的监管工作,而不是沦为企业领导的应声虫。总而言之,工会一定要站在员工的立场上说话,为企业员工谋求最大的利益而斗争,不管这个斗争对象是si人老板还是国家政府。再引申一下,工会建设要放在全市规模内去”不单单在国营企业,在si营企业也要加强公会建设。如果企业员工不知道工会应该是个什么样子,建议他们去了解一下西方国家的工会。”

  这几条建议,可以说是王国华这些日子针对国企改革深思熟虑的结果。卓强国记录完毕之后,重复了一边才道:,“〖书〗记,最后弥补的一点,我有个小小的疑问。”

  王国华笑道:,“你说。”卓强国道:,“依照您的指示精神1我市的工会工作,日后该怎么开展?工会的工作,一直都是在我党的领导下,改革开放的今天,工会在经济成长的过程中可说形同虚设。”

  卓强国这么一提醒”王国华反应过来了。解放前工会那是跟资本家作对的,解放后社会主义改造后,工会完全在企业党委的领导下。

  持久以来,这个本该是一个很自力的工具,酿成了各级党委的附庸,根本就不得阐扬应有的作用。

  王国华看见了问题的症结”而忽视了问题的根源。卓强国这个提醒,其实也是一种担忧。王国华这么干,在国企内还好说,在si营企业内几乎就是不成能的。

  好在王国华调剂很快,立即道:,“市工作的工作职能在新的形势下也要产生转变”不得再像以前那样整天混日子了。关于这个问题,你去跟工会的领导谈一下,拿出一个具体的工作思路来。我就要求一点,工会一定要起到维护全市工人利益的作用。尤其是针对si营企业的员工,

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